Titre Conseiller en Insertion Professionnelle

Rapprocher les individus de l’emploi

Le Conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits… Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

Le CIP accompagne un public diversifié : jeunes et adultes, demandeurs d’emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en situation de handicap, public migrant …

Un métier aux multiples débouchés

Vous occuperez un poste de :

conseiller en insertion professionnelle
conseiller en insertion sociale et professionnelle
conseiller emploi formation
conseiller à l’emploi
chargé d’accompagnement social et professionnel
chargé de projet d’insertion professionnelle
accompagnateur socioprofessionnel

Au sein du :

Secteur de l’économie sociale et solidaire : Structures d’Insertion par l’Activité Economique (Associations Intermédiaires, Ateliers et Chantiers d’Insertion, Entreprises d’Insertion, Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion, Régies de quartiers), GEIQ, Associations à finalité d’insertion sociale et professionnelle, CHRS, résidences à caractère social, CADA.
Secteur public et les structures assurant une mission de service public : Pôle emploi, collectivités locales ou territoriales, maisons de l’emploi, Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi ; Missions Locales, Cap Emploi, Centres d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles.
Secteur privé : entreprise de travail temporaire, organismes de formation, cabinets en ressources humaines.

>>>> Référentiel 2023 <<<<

COMPÉTENCES VISÉES ET PROGRAMME (595 heures et 385 heures en entreprise)

CCP 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé

CCP 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

CCP 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

1 semaine : préparation au dossier et à l’examen + examen (3h)

>> stage de 385 heures réparties sur l'ensemble de la formation (55 jours)

LA FORMATION SUR LE TERRAIN EN STRUCTURE D’INSERTION - 585 heures (55 jours)

La structure d’accueil du stagiaire est le partenaire incontournable de la construction de l’identité professionnelle du CIP. La mise en pratique en stage s’articule avec des apports en formation, elle permet de mobiliser et de valoriser les expériences vécues.
Le stagiaire effectue un stage afin de constituer une expérience probante, d’évoluer au sein d’une équipe et de favoriser le développement de son identité professionnelle.
La démarche d’intégration progressive comprend quatre étapes : l’observation, la mise en pratique en binôme, l’application supervisée, puis l’autonomie.

Ce choix pédagogique permet :

D’apprendre à partie des expériences : savoir apprendre et acquérir du savoir, expérimenter ce que l’on apprend en théorie et conceptualiser sa pratique
De partager ses représentations, ses pratiques et ses méthodologies dans le retour d’expérience et l’analyse pratique
De valider, de faire évoluer son projet afin de se positionner et se projeter dans ses choix professionnels

MODALITES PEDAGOGIQUES

La formation se compose à 80% de cours présentiel et à 20% en distanciel (e-learning autonome ou tutoré).
Les séances en distanciel sont accessibles via la plateforme E-greta (moodle) sous forme de :

Classes virtuelles sur les cours d’e-learning tutorés
De séances de travaux dirigés pour travailler avec ses pairs en sous-groupe

ÉVALUATION ET CERTIFICATION

Modalités d’évaluation :
évaluation en cours de formation + certification en fin de parcours

Mise en situation et rédaction d’une synthèse
Entretien à partir du dossier professionnel et ses annexes
Entretien final pour vérifier le niveau de maitrise des compétences requises

Une offre modulable

Vous disposez d’une expérience, vous maitrisez certains outils ?

La formation CIP se compose de modules accessibles à la carte et en fonction de vos besoins. Un conseiller répond à vos questions et évalue avec vous les contenus indispensables à votre réussite. Vous définissez avec lui votre parcours sur mesure.

>> Consultez la fiche de formation

Tarif et durée titre CIP

Du 17 avril au 24 novembre 2023 avec 15 jours de vacances la première quinzaine d'août
8 925€

Selon votre profil et vos acquis, la durée et le prix de la prestation peuvent varier. Ce tarif est indicatif et non contractuel. Pour une réponse sur mesure, contactez-nous.

Comment financer votre formation ?

En savoir plus sur la formation et les possibilités de financement :

Télécharger le référentiel 2023

Ou inscrivez-vous à l’une des réunions d’information :

En ligne : visio-conférence

Lundi 6 mars à 17h
Vendredi 10 mars à 12h15
Mercredi 15 mars à 12h15
Jeudi 16 mars à 17h00
Vendredi 24 mars à 12h15

ou je m'inscris par téléphone au 04 37 91 24 91 ou par mail : aurelie.dangin@ac-lyon.fr

Vous êtes reponsable RH dans une entreprise/assocation d'insertion et vous souhaitez recruter un CIP ?

Peut-être que votre futur collaborateur est en train de se former avec nous !

Pour en savoir plus sur notre formation, le profil des apprenants et les possibilités de financement qui s'offrent à vous, inscrivez-vous à notre webinaire réservé aux entreprises le 9 mars à 12h15.

TITRE PROFESSIONNEL RNCP
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)
Formation insertion professionnelle de niveau bac+2 enregistrée au RNCP. Délivre un titre professionnel Conseiller(e) en Insertion Professionnelle
de niveau 5. Code CPF : 243502