Tout savoir sur l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

L’AFEST : une nouvelle modalité de formation

L' Action de Formation en Situation de Travail est une modalité de formation qui place le travail au cœur du développement des compétences.

Elle réunit 3 acteurs :

• L’entreprise qui a besoin de former un salarié, récemment recruté ou pas
• Le salarié qui reçoit la formation
• L’organisme de formation qui co-construit avec l’entreprise le parcours de formation

Quels avantages ?

Pour l’employé :

• Aller plus loin qu’une simple formation « sur le tas » en suivant une formation co-construite par un organisme de formation, et en recevant une certification en fin de parcours

Pour l’entreprise :

• Former ses salariés sur-mesure avec un parcours de formation adapté aux besoins en compétences de l’entreprise, faute d’un diplôme qui corresponde à leurs attentes
• Construire un parcours de formation qualitatif grâce à l’intervention d’un professionnel : l’organisme de formation, garant de la qualité de la formation

L'AFEST : pour qui ?

Cette nouvelle modalité répond parfaitement au besoin des entreprises, petites ou grandes : une solution concrète et ajustée pour former les salariés, et dans tous les secteurs d’activité.

 

Des exemples concrets

>> L'AFEST pour recruter avec la formation "Vendeur premium mode et luxe" à Lyon

Le GRETA CFA Lyon Métropole et la Fédération Nationale de l’Habillement AURA, ont co-construit la formation « Vendeur premium mode et luxe » pour répondre à une problématique de recrutement de personel qualifié des entreprises adhérentes. Le projet vise à former des futurs vendeurs avec un recutement dès la fin de formation.

 

 

 

 

Les certifications AFEST proposées par le CAFOC de Lyon

 

Le CAFOC, expert de la professionnalisation des acteurs de la formation depuis plus de 40 ans, a développé deux certifications AFEST.

>> Télécharger la plaquette AFEST

 

1. Conseiller et appuyer les entreprises dans la conduite de projets d’AFEST
   France compétences RS 5481

Pour qui : formateur externe, conseiller en formation, conseiller OPCO, consultant … souhaitant appuyer une entreprise dans la conduite d’une AFEST ou formateur interne/responsable rh souhaitant conduire une AFEST dans son entreprise
Objectif : Accompagner les entreprises (ou votre entreprise) dans la conception et la mise en œuvre des AFEST 
Durée : 35h en formation multimodale
Prix : 1 715 € (certification comprise / éligible CPF)

>> Télécharger la fiche de formation

 

2. Animation des parcours et accompagner les bénéficiaires d’AFEST
   France compétences RS 5480

Pour qui : un professionnel (en activité depuis au moins 1 an) amené à accompagner et former des collaborateurs dans le cadre d’une AFEST
Objectif : Former des formateurs internes ou externes à l’animation des AFEST dans l’entreprise et à ses spécificités 
Durée : 21h en formation multimodale
Prix : 1 029 € (certification comprise / éligible CPF)

>> Télécharger la fiche de formation

 

 

 

Plus d’informations

Contact : Denis Reine

afest@ac-lyon.fr

07 77 16 91 45